Ergebnis 1 bis 20 von 63

Hybrid-Darstellung

Vorheriger Beitrag Vorheriger Beitrag   Nächster Beitrag Nächster Beitrag
  1. 08.07.2015, 15:43 #1
    Sippel
    Sippel ist offline
    Day-Date Avatar von Sippel
    Registriert seit
    10.09.2009
    Beiträge
    3.317
    Themenstarter
    Zitat Zitat von Hudlhe Beitrag anzeigen
    Ich find es schon relevant ob das 2-3 mal im Jahr oder jedes 2te Wochenende ist.

    Krankheitsbedingt bzw wegen negativer Gesundheitsprognose kündigen.
    Wirklich?Gibt es da gesetzlich was handfestes?
    Grüße Sebastian
    ZitierenZitieren
  2. 08.07.2015, 15:47 #2
    Hudlhe
    Hudlhe ist offline
    Day-Date Avatar von Hudlhe
    Registriert seit
    01.12.2008
    Beiträge
    3.802
    Zitat Zitat von Sippel Beitrag anzeigen
    Wirklich?Gibt es da gesetzlich was handfestes?
    Als Arbeitgeber solltest du das beantworten können

    http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_A....html#tocitem1
    ZitierenZitieren
« Vorheriges Thema | Nächstes Thema »

Ähnliche Themen

  1. Urlaub trotz Krankschreibung ?
    Von DS-XELOR im Forum Off Topic
    Antworten: 7
    Letzter Beitrag: 29.07.2011, 12:39
  2. Rechtsfrage Mietwagen
    Von Herr Fröhn im Forum Off Topic
    Antworten: 13
    Letzter Beitrag: 20.01.2011, 20:57
  3. Rechtsfrage AGB für Internetpräsenz
    Von falkenlust im Forum Off Topic
    Antworten: 2
    Letzter Beitrag: 10.12.2009, 13:10
  4. Arbeiten trotz Krankschreibung, was passiert?
    Von Moehf im Forum Off Topic
    Antworten: 16
    Letzter Beitrag: 29.01.2009, 20:08
  5. Rechtsfrage?
    Von Dogma im Forum Rolex - Haupt-Forum
    Antworten: 19
    Letzter Beitrag: 02.11.2007, 11:18

Lesezeichen

Lesezeichen

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •  

Foren-Regeln