Wenn der Tag kein Arbeitstag für ihn ist, dann wird der stundenmässig auch nicht angerechnet.
Wenn es ein Arbeitstag ist, dann wird er angerechnet.
Regelarbeitszeit und Überstunden unterliegen einem Splitting oder geht da alles auf ein Konto? Schöne Sache eigentlich, recht flexibel wenn man seine 40 in 4 Tagen vollmachen kann wenn man will. Aber mit einer Krankschreibung wird es dann etwas seltsam.
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Thema: Rechtsfrage Krankschreibung
Baum-Darstellung
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08.07.2015, 09:35 #5
Geändert von ludicree (08.07.2015 um 09:37 Uhr)
Gruss,
Andi
Das Leben ist viel zu kurz für schlechte Uhren.
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