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  1. #1
    Day-Date Avatar von Butch
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    Okay, ich lasse mich da gerne eines besseren belehren. Ich bin bezüglich der Besetzung von
    Führungsstellen ganz offensichtlich von meinem Umfeld (öffentlicher Dienst) geprägt.

    Und hier ist es doch zunehmend so, dass die avisierten und zum Teil auch schon praktizierten
    Laufbahnmodelle für Führungsaufgaben einen Masterstudienabschluss voraussetzen (sprich:
    Dezernatsleitung, Abteilungsleitung).
    Ich weiß natürlich, dass es noch "Altbestände" gibt, die sich aber durch Zuruhesetzungen
    von selbst dezimieren.

    Ich fasse zusammen: In vielen Berufsbereichen ist die Vergabe von Führungsaufgaben nicht
    zwangsläufig mit einem bestimmten Studienabschluss verknüpft.
    Schöne Grüße-"Butch" Friedel

  2. #2
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    Zitat Zitat von Butch Beitrag anzeigen
    Okay, ich lasse mich da gerne eines besseren belehren. Ich bin bezüglich der Besetzung von
    Führungsstellen ganz offensichtlich von meinem Umfeld (öffentlicher Dienst) geprägt.

    Und hier ist es doch zunehmend so, dass die avisierten und zum Teil auch schon praktizierten
    Laufbahnmodelle für Führungsaufgaben einen Masterstudienabschluss voraussetzen (sprich:
    Dezernatsleitung, Abteilungsleitung).
    Ich weiß natürlich, dass es noch "Altbestände" gibt, die sich aber durch Zuruhesetzungen
    von selbst dezimieren.

    Ich fasse zusammen: In vielen Berufsbereichen ist die Vergabe von Führungsaufgaben nicht
    zwangsläufig mit einem bestimmten Studienabschluss verknüpft.
    Stimmt natürlich, öffentlicher Dienst ist da was ganz anderes - und ich deshalb gott froh, dass ich den öffentlichen Dienst hinter mir gelassen habe.

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