1000 € geben und dann Hausverbot erteilen
Ergebnis 21 bis 40 von 67
-
29.08.2006, 13:00 #21Wir belassen das ja jetzt auch dabei, es geht uns nicht um 1000 Euro sondern darum, dass er hier erscheint...Original von vincentjun
wegen 1000 euro
ich dachte du bist froh das er weg ist.... der ärger, der stress...abmahnung schreiben...das ganze gedöns wegen der kröten..würd ich nicht machenViele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 13:01 #22Gruß
Stefan
Im Knast bringt es nichts, mit dem Rücken zur Wand zu liegen, wenn man mit offenem Mund schläft
-
29.08.2006, 13:03 #23Arbeitsvertraglich wird er eine "Reiseleiter-Tätgkeit" schulden. Wobei wohl auch Reisevor- und -nachbereitungen (Busse und Hotels bestellen und abrechnen usw.) zum Aufgabengebiet zählen dürften.Original von Moehf
Er hat ja auch keine Fehler gemacht, gezahlt haben wir, nur wollen wir, dass er die letzten 3 Monate ein paar Mal hier erscheint...und warum das nicht gehen soll, verstehe ich nicht...Original von Mücke
Arbeitsrechtliche Probleme sind relativ vielschichtig. Häufig sind Versäumnisse der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber nicht eindeutig dokumentiert. Oftmals machen die Arbeitgeber bei einer Kündigung Fehler...
Außerdem gilt auch hier: Auf hoher See und vor Gericht sind wir in Gottes Hand.
Wir werden auf jeden Fall mal nach der Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung fristlos kündigen und dann mal vor Gericht antanzen und schauen...... und Tschüss!
Mücke
Offizieller Sponsor der Bundesrepublik Deutschland
-
29.08.2006, 13:03 #24Der war schon 1 Jahr nicht mehr da, Hausverbot ist unnötig, der kommt nicht mehr...Original von Insoman
1000 € geben und dann Hausverbot erteilenViele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 13:04 #25Genau davon gehe ich auch aus und deswegen ist meine Frage, ob eine fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung möglich ist, wovon ich ausgehe...Original von Mücke
Arbeitsvertraglich wird er eine "Reiseleiter-Tätgkeit" schulden. Wobei wohl auch Reisevor- und -nachbereitungen (Busse und Hotels bestellen und abrechnen usw.) zum Aufgabengebiet zählen dürften.Original von Moehf
Er hat ja auch keine Fehler gemacht, gezahlt haben wir, nur wollen wir, dass er die letzten 3 Monate ein paar Mal hier erscheint...und warum das nicht gehen soll, verstehe ich nicht...Original von Mücke
Arbeitsrechtliche Probleme sind relativ vielschichtig. Häufig sind Versäumnisse der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber nicht eindeutig dokumentiert. Oftmals machen die Arbeitgeber bei einer Kündigung Fehler...
Außerdem gilt auch hier: Auf hoher See und vor Gericht sind wir in Gottes Hand.
Wir werden auf jeden Fall mal nach der Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung fristlos kündigen und dann mal vor Gericht antanzen und schauen...Viele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 13:04 #26Kannst Du auch gerne mit mir machenOriginal von Insoman
1000 € geben und dann Hausverbot erteilen
Wenn's sein muss, sogar einmal im Monat
-
29.08.2006, 13:08 #27ok, aber ich würde den gar nicht mehr sehen wollen...für was?Original von Moehf
Wir belassen das ja jetzt auch dabei, es geht uns nicht um 1000 Euro sondern darum, dass er hier erscheint...Original von vincentjun
wegen 1000 euro
ich dachte du bist froh das er weg ist.... der ärger, der stress...abmahnung schreiben...das ganze gedöns wegen der kröten..würd ich nicht machen
egal, jeder wie er mag..
-
29.08.2006, 13:09 #28Sehen will den keiner mehr, aber er soll hier antanzen!Original von vincentjun
ok, aber ich würde den gar nicht mehr sehen wollen...für was?Original von Moehf
Wir belassen das ja jetzt auch dabei, es geht uns nicht um 1000 Euro sondern darum, dass er hier erscheint...Original von vincentjun
wegen 1000 euro
ich dachte du bist froh das er weg ist.... der ärger, der stress...abmahnung schreiben...das ganze gedöns wegen der kröten..würd ich nicht machen
egal, jeder wie er mag..Viele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 13:11 #29
Zahl ihm das was du deinem Anwalt zahlst und er tanzt bestimmt auch für dich.......
Gruß
Thorben
"Stuff is difficult....."
"Rule 34"
-
29.08.2006, 13:13 #30ehemaliges mitgliedGast
das arbeitsgerichtliche verfahren is in I.instanz umsonst wenn du eh ohne anwalt hingehen willst, kannst ja dann nix verlieren, also gib ihm vollgas....
-
29.08.2006, 13:14 #31Zwingen kanst Du ihn nicht. Wenn's hart auf hart kommt, lässt er sich halt krankschreiben.Original von Moehf
Sehen will den keiner mehr, aber er soll hier antanzen!
Nimm doch lieber mal anonym Kontakt mit der Krankenversicherung auf, was man machen kann, wegen der "Scheinversicherung". Vielleicht muss er ja nachzahlen.
-
29.08.2006, 13:17 #32Das würden wir tun, wenn er uns wirklich dumm kommt...da käme wahrscheinlich ein toller Neuwagen zusammen...Original von Ingo.L
Zwingen kanst Du ihn nicht. Wenn's hart auf hart kommt, lässt er sich halt krankschreiben.Original von Moehf
Sehen will den keiner mehr, aber er soll hier antanzen!
Nimm doch lieber mal anonym Kontakt mit der Krankenversicherung auf, was man machen kann, wegen der "Scheinversicherung". Vielleicht muss er ja nachzahlen.
Er kann sich schwer krankschreiben lassen, er ist Landwirt und da würde das schwierig werden, seine Krankheit daheim zu verstecken...Viele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 14:08 #33ehemaliges mitgliedGastOriginal von Moehf
Es geht nicht um die 1000 Euro, er hat schon 6000 für Nix bekommen...Original von Der Hanseat
Ihr habt Probleme wegen 1000 Euro?
Seid froh das er weg ist...... ist doch ne günstige Angelegenheit, könnte dir ganz andere Sachen erzählen......
Mal im Ernst die Kosten für Anwälte und Gericht sind doch überflüssig....... schmeiß nicht auch noch gutes Geld dem schlechten hinterher........
Laß gut sein.......
Das Arbeitsgericht kostet uns wohl auch nix oder fast nix und ist nur 5km weg von hier...
Hier geht es ums Prinzip und jetzt wollen wir ihm eins reinwürgen, fragt sich nur wie...
Ich will, dass der hier noch antanzt...
naja, er hat schon 6000.- bekommen aber es gab da ne goodwill vereinbarung, d.h. er ist dein schwager oder ihr seid sonstwie mal zugeneigt....?
von der effzienz her sage ich auch weg mit schaden, 1000er und gut.
oder lass ihn ne reisegruppe nach libanon führen
-
29.08.2006, 14:18 #34Ist nen guter Bekannter vom Boss gewesen.Original von LV Gott
Original von Moehf
Es geht nicht um die 1000 Euro, er hat schon 6000 für Nix bekommen...Original von Der Hanseat
Ihr habt Probleme wegen 1000 Euro?
Seid froh das er weg ist...... ist doch ne günstige Angelegenheit, könnte dir ganz andere Sachen erzählen......
Mal im Ernst die Kosten für Anwälte und Gericht sind doch überflüssig....... schmeiß nicht auch noch gutes Geld dem schlechten hinterher........
Laß gut sein.......
Das Arbeitsgericht kostet uns wohl auch nix oder fast nix und ist nur 5km weg von hier...
Hier geht es ums Prinzip und jetzt wollen wir ihm eins reinwürgen, fragt sich nur wie...
Ich will, dass der hier noch antanzt...
naja, er hat schon 6000.- bekommen aber es gab da ne goodwill vereinbarung, d.h. er ist dein schwager oder ihr seid sonstwie mal zugeneigt....?
von der effzienz her sage ich auch weg mit schaden, 1000er und gut.
oder lass ihn ne reisegruppe nach libanon führen
Das mit Libanon wär auch ne Idee...Viele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 14:20 #35ehemaliges mitgliedGastOriginal von Moehf
Ist nen guter Bekannter vom Boss gewesen.Original von LV Gott
Original von Moehf
Es geht nicht um die 1000 Euro, er hat schon 6000 für Nix bekommen...Original von Der Hanseat
Ihr habt Probleme wegen 1000 Euro?
Seid froh das er weg ist...... ist doch ne günstige Angelegenheit, könnte dir ganz andere Sachen erzählen......
Mal im Ernst die Kosten für Anwälte und Gericht sind doch überflüssig....... schmeiß nicht auch noch gutes Geld dem schlechten hinterher........
Laß gut sein.......
Das Arbeitsgericht kostet uns wohl auch nix oder fast nix und ist nur 5km weg von hier...
Hier geht es ums Prinzip und jetzt wollen wir ihm eins reinwürgen, fragt sich nur wie...
Ich will, dass der hier noch antanzt...
naja, er hat schon 6000.- bekommen aber es gab da ne goodwill vereinbarung, d.h. er ist dein schwager oder ihr seid sonstwie mal zugeneigt....?
von der effzienz her sage ich auch weg mit schaden, 1000er und gut.
oder lass ihn ne reisegruppe nach libanon führen
Das mit Libanon wär auch ne Idee...
naja ich würd mir da keinen kopf mehr drum machen, jeder gedanke ist da verschwendet. glaube mir ich habe auch einiges an idioten gesehen, einfach abschliessen damit, alles andere belastet und blockiert einen...nutze die zeit (..und geld) die du in ihn investierst hättest zum geld verdienen oder für andere genüsse...
-
29.08.2006, 14:25 #36Geld hab ich eh keines und der Typ geht mir ab sofort am A... vorbei...Original von LV Gott
Original von Moehf
Ist nen guter Bekannter vom Boss gewesen.Original von LV Gott
Original von Moehf
Es geht nicht um die 1000 Euro, er hat schon 6000 für Nix bekommen...Original von Der Hanseat
Ihr habt Probleme wegen 1000 Euro?
Seid froh das er weg ist...... ist doch ne günstige Angelegenheit, könnte dir ganz andere Sachen erzählen......
Mal im Ernst die Kosten für Anwälte und Gericht sind doch überflüssig....... schmeiß nicht auch noch gutes Geld dem schlechten hinterher........
Laß gut sein.......
Das Arbeitsgericht kostet uns wohl auch nix oder fast nix und ist nur 5km weg von hier...
Hier geht es ums Prinzip und jetzt wollen wir ihm eins reinwürgen, fragt sich nur wie...
Ich will, dass der hier noch antanzt...
naja, er hat schon 6000.- bekommen aber es gab da ne goodwill vereinbarung, d.h. er ist dein schwager oder ihr seid sonstwie mal zugeneigt....?
von der effzienz her sage ich auch weg mit schaden, 1000er und gut.
oder lass ihn ne reisegruppe nach libanon führen
Das mit Libanon wär auch ne Idee...
naja ich würd mir da keinen kopf mehr drum machen, jeder gedanke ist da verschwendet. glaube mir ich habe auch einiges an idioten gesehen, einfach abschliessen damit, alles andere belastet und blockiert einen...nutze die zeit (..und geld) die du in ihn investierst hättest zum geld verdienen oder für andere genüsse...
Viele Grüße, Manuel
-
29.08.2006, 14:26 #37Original von Moehf
......und der Typ geht mir ab sofort am A... vorbei...
Gruß
Thorben
"Stuff is difficult....."
"Rule 34"
-
29.08.2006, 14:45 #38Submariner
- Registriert seit
- 17.07.2006
- Beiträge
- 398
Arbeitsgericht. Der Anwalt wird ihm genausowenig weh tun wie einem Obdachlosen es weh tut wenn er 10 cent verliert.Original von Donluigi
Naja, er wird seinen Anwalt zahlen müssen, das wird ihm weh tun. Insofern: ab vor Gericht. Du verlierst eh (Arbeitgeber verlieren immer) und wirst eh zahlen müssen, aber vor Gericht steigen auch seine Kosten.
Damit kann man ihm also keins auswischen.in dem Sinne„Der Vorteil der Klugheit besteht darin, daß man sich dumm stellen kann. Das Gegenteil ist schon schwieriger.“Kurt Tucholsky
Chris
-
29.08.2006, 14:47 #39ehemaliges mitgliedGast
mach eine geländewagenevent auf seinen feldern kurz vor der ernte
-
29.08.2006, 14:56 #40Bobber, warst Du früher mal bei Moskau Inkasso, geile Idee!Original von LV Gott
mach eine geländewagenevent auf seinen feldern kurz vor der ernte
Viele Grüße, Manuel
Ähnliche Themen
-
Frage zum Arbeitsrecht: Voller Urlaub bei Kündigung?
Von le0p0ld im Forum Off TopicAntworten: 24Letzter Beitrag: 03.08.2010, 11:58 -
Kurze arbeitsrechtliche Frage
Von ferryporsche356 im Forum Off TopicAntworten: 1Letzter Beitrag: 14.09.2009, 20:20 -
Abo Kündigung
Von Feldmann im Forum Off TopicAntworten: 3Letzter Beitrag: 05.10.2007, 18:39 -
fristwahrung bei kündigung??
Von biffbiffsen im Forum Off TopicAntworten: 12Letzter Beitrag: 30.03.2007, 11:43


Themenstarter
Zitieren
Lesezeichen