Ich fände solch jähzorniges Verhalten ziemlich unmenschlich. Der Berufstart ist wirklich eine wichtige und für viele schwierige Phase. In jungen Jahren weiß man halt manchmal noch nicht so genau was man will - da könnte man als älterer erfahrener Mensch durchaus mal Verständnis zeigen. Und Probezeit ist beidseitig und spätestens nach paar Wochen wäre es eh vorbei.
Und selbst wenn man das durchziehen würde für sowas gibt es definitiv Schlupflöcher. Krankenschein, Anfechtung mit Anwalt oder sie erscheint halt nicht und du darfst dann selbst klagen..... Schadensersatz? Wird schwierig gerade bei Berufsanfänger. Wenn ein Arbeitgeber für sowas Zeit hat
Oh und das mit dem "recht haben" und effektiv "recht erwirken" ist immer so eine Sache![]()
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28.11.2015, 20:42 #11
Geändert von Butterich (28.11.2015 um 20:47 Uhr)
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