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  1. 12.01.2015, 21:09 #1
    Thomas Arte
    Thomas Arte ist offline
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    Hey,

    Zitat Zitat von rowe Beitrag anzeigen
    Ein Arbeitsvertrag kann auch mündlich geschlossen werden.
    Ja, aber soweit ich weiß, ist es vorgeschrieben, innerhalb einer gewissen Frist eine schriftliche Version anzufertigen. Mündlich ist einfach schlecht für Fälle wie den mit dem Pass.

    Schnell nochmal gegoogelt: Link

    Nach §2 NachwG muss also spätestens einen Monat später eine schriftliche Ausfertigung vorliegen usw.
    Geändert von Thomas Arte (12.01.2015 um 21:12 Uhr)
    Mit freundlichen Grüßen,

    Thomas Arte
    ZitierenZitieren
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