Original von karlhesselbach

Gerade altgediente Außendienstler reagieren da sehr gereizt, wenn so ein Studiosusbub als Entscheider irgendwo anfängt.

Im betreffenden Fall gab es sogar gesammelt eine Abreibung.
Ja, es gibt noch Männer, die solche Sachen gleich mit dem Faustrecht regeln.

Da war der BWL Bub in die falsche Branche geraten
Tja aber die Zeit bleibt nicht stehen, und gerade die langjährigen
Mitarbeiter haben gerne Probleme mit längst überfälligen Veränderungen.

Als ich nach dem Studium vor 20 Jahren angefangen habe, kam
ich in eine Firma wo alles noch per Hand gemacht wurde.

Lieferscheine wurde per Hand geschrieben,Rechnungen dann per Schreibmaschine.
Alleine bei diesen beiden Punkten gab es einen Schwund von 10-20% der nicht berechnet wurden.

Wie dem auch sei, Zeiten ändern sich und wer diese Veränderungen nicht rechtzeitig erkennt und mitmacht kommt dann unter die Räder.
Man hat natürlich verscheidene Möglichkeiten auf diese Veränderungen zu reagieren, ich kann natürlich auch tollen Service bieten und das passende Geld dafür nehmen, wenn ich weiß dass alle meine Wettbewerber diesen Service einsparen.

Und mam stoppt die Zukunft nicht dadurch dass man Kollegen verprügelt, egal wer von den beiden Parteien den besseren Blick für die Zukunft hat.
Allerdings kenne ich keine Branche wo das Faustrecht noch zählt.