absolut richtig, nur ist mir pers. ein leistungsbezogenes bonussystem lieber. wenn vereinbarte ziele erfüllt werden, dürfen ruhig aussertarifliche boni bezogen werden. weihnachtsgeld ist lohnsystem von gestern, eingestaubt und veraltet - trotzdem freue ich mich dieses jahr noch auf die kohleOriginal von kabubasa
Original von LOLEX & BOLEX
Weihnachtsgeld ist out![]()
Generell?
Klares NEIN!
Jedes Unternehmen existiert und erwirtschaftet Gewinn durch seine Mitarbeiter.
Jeder Chef ist ohne seine Mitarbeiter ein "NICHTS".
Daher bin ich der Meinung, dass Unternehmen, denen es gut geht, den Mitarbeitern Weihnachtsgeld zahlen sollen. Diesen Unternehmen tut es nicht weh und die Arbeitsmoral steigt bestimmt.
Der Schaden ist für ein Unternehmen höher, wenn kein Weihnachtsgeld ausgezahlt wird. Leider kapieren das nur die wenigsten Chefs.![]()
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Ergebnis 1 bis 16 von 16
Thema: Berechnung Weihnachtsgeld
Baum-Darstellung
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23.11.2006, 19:16 #15Ciao, Kiki
Over-Magic kills Planning!
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