Original von paddy
Original von Agent0815
Gegenüber meinem Partner hab ich´s dezent umschrieben - beim Mitarbeiter, der sich über die Überstunden beschwert, bin ich direkter: "Was kann ich dafür, dass Sie so langsam arbeiten :twisted:"....
LOL, die erste echte Führungskraft outet sich...

Mit einem ähnlich qualifizierten Spruch hatte ich in umgekehrter Form zu meiner Angestelltenzeit auch mal zu tun. Ich hatte nur 3, mein Kollege 35 Überstunden. Über die Abteilungsleitung ließ man mich fragen ob ich nicht ausgelastet sei. Tatsache war, dass ich etwa 5x so schnell gearbeitet habe wie er...

By the way, ich habe in über zwanzig Jahren Berufserfahrung genau zwei echte Führungskräfte erlebt, die es wirklich drauf hatte ihre Leute zu führen und zu motivieren...

Die Sache ist ganz einfach: Ich hab keine Lust auf Dauer die Kohle(n) für meinen Partner aus dem Feuer zu holen und ich dulde auf Dauer auch keine Schnarchnasen als Mitarbeiter. Warum ? Vor allem um die schnellen und fleißigen Mitarbeiter nicht zu demotivieren, die im Endeffekt nämlich die Zeche für die Schnarchnasen bezahlen müssen und deshalb irgendwann demotiviert sind.
Ja und Leute die 5x so schnell (und dann hoffentlich auch noch richtig) wie andere arbeiten - ja solch tolle Mitarbeiter bräuchte ich noch


Gruß


Bernd