Original von paddy
Original von Feldmann....Zur Erklärung, in dem Unternehmen arbeiten ca. 12.000 Mitarbeiter..
Habt ihr in einem Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitern keine Personal- bzw. Rechtsabteilung die so eine Frage innerhalb kürzester Zeit verbindlich beantworten kann?
Ich antworte mal, obwohl die Frage nicht an mich gestellt ist.

Nein, da kann die eigene Rechtsabteilung nichts machen. Wie mit den Zeitkonten verfahren wird, liegt im Ermessen der BfA und die befassen sich erst damit, wenn die Kurzarbeit beantragt ist. Eher bekommt man da keine verbindliche Auskunft.

Wir haben diese Erfahrung gerade gemacht (ca. 7000 MA).

Gruss Dirk