00 Std. plus?!? Das entspricht ja über 1/4 Jahr (normaler AN der IGM mit 35 Std. Woche zu grunde gelegt).

Für mich im ersten Moment ein Indiz für absolutes Missmanagement auf Kosten der Arbeitnehmer.

In welchem Zeitraum sind die Stunden denn "aufgelaufen"?

Die Mitarbeiter hatten letztes Jahr zum teil über 50Std pro Woche gearbeitet.
Das wirklich krasse ist aber, diese Stunden kamen zusammen obwohl die Mitarbeiter einen Dienstleistertarifvertrag mit 39std Woche besitzen!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Die hohen Kontostände kamen durch Schichtverlängerungen und Samstagsarbeit zu stande! Ich hab den Bereich erst vor 2 Wochen übernommen, aber klar ist, die Mitarbeiter waren deutlich unterbesetzt.