Original von Tom
Original von Andreas
...

Freuen würde ich mich allerdings, wenn diese Managment Fehler nicht solche Auswirkungen haben werden. Nur andere haben schon diese Fehler hintersich, da braucht Rolex nichts kopieren...

Gruß Andreas
Da sind wir schonmal 2.

Vielen Dank nochmal für Deine Antwort )

Ich will hoffen, dass Du Dich irrst und Dein Zitat in ein paar Jahren nicht suchen musst.

Etwas hat mich im Nachhinein noch stuzig gemacht.

In der Bilanz (Schweizer Wirtschaftsmagazin) vom November steht in dem Rolex Artikel (Aufmacher) u.a. zum Thema Zusammenlegung Biel/Genf

... Die Gesellschaften in Genf und Biel schliessen sich zusammen... Arbeisplätze gehen keine verloren...
Du hast folgendes geschrieben

Wir unterhielten uns über die hausinterne Fusion von Rolex Biel und Rolex Genf und die damit verbundenen Vorteile sowie Nachteile, was auch teilweise auf meinen Beitrag zurückzuführen ist, den ich 03 hier schon mal geschrieben habe, das Rolex bis 04 alle befristeten Arbeitsverträge auslaufen lässt und Fachpersonal abbaut.
War der Artikel demnach nicht richtig ?

Meiner schon, da Rolex alle befristeten Arbeitsverträge in Biel hat auslaufen lassen und nicht verlängert hat.
Ob man das dann sagen darf, das keine Arbeitsplätze verloren gegangen sind weiß ich nicht, oder ob befristete Arbeitsplätze nicht unter Arbeitsplätze fallen, rein retorisch. Jedoch kenne ich in Biel ehemalige angelernte Rolexmitarbeiter, deren befristete Arbeitsverhältnisse nicht verlängert wurden, da wir seit dieser Fusion häufiger von Damen und Herren Bewerbungen erhalten. Sein es Industrie-Uhrmacher, oder angelernte Facharbeiter-innen...

Das ich natürlich nicht die Lobby der Schweizer-Presse bin und die gewaltige Aussagekraft habe, verstehe ich dein Hinterfragen...nur glaubst du wirklich, das die Pressestelle der Firma Rolex öffentlich mitteilt, das sie Arbeitsplätze abbaut....hat sie ja in der Tat auch nicht getan, da sie halt auslaufende Arbeitsverträge nicht verlängert hat, um vieleicht, bestehende Arbeitsplätze aus den Bestand a) zu erhalten und b) sie durch die Fusion auszulasten und einige von Genf nach Biel zu verlagern und umgekehrt...Umzugsunternehmer werden danken...

Also haben beide Berichte einen Wahrheitsgehalt aus den gegeben Sichtweisen...

Auch eine Fusion muss öffentlich verkauft werden, nur wenn die öffentlichkeit fragt, warum denn dann überhaupt die Fusion, dann wird wohl auch nicht die Presse die ganze Wahrheit erfahren, sondern nur den Teil, der Arbeitsplatz-und Standortsicherung und der Qualitätsverbesserung, denn einsparen klinkt negativ und Gewinnoptimierung erweckt Mißtrauen, denn auf welche Kosten gehen diese reinen Unternehmer Vorteile des Einsparens und der Gewinnoptimierung...eben auch auf die Qualität der Produkte, letztendlich auch auf die Kosten der Mitarbeiter, weniger geld usw., aber der Arbeitsplatz ist erhalten, nur wir bekommen nichts mehr für unsere Leistung, also leisten wir auch nichts usw. usw....

Also alle Seiten abklopfen, auch nicht mir alles glauben, richtig hinterfragt, so wie du dich halt vielseitig informierst, so wie ich auch, kommt dann zwischen den Zeilen irgendwann ein Bild der Meinung heraus...verfolge mal die Berichte der dortigen Presse ab und an, da wird sich noch was tun, den die Fusion birkt noch so manche Hürde...


Gruß Andreas