Hallo zusammen,

hab mal eine Frage...

Wir haben hier bei uns die gesetzliche Kündigungsfrist, das sind wohl 4 Wochen zum 15. oder Monatsende.
Dazu 2 Fragen. Wenn der MA noch 20 Tage Urlaub hat, kann er dann kündigen und quasi am gleichen Tag gehen?
In diesem Zusammenhang dann die 2. Frage:
Wie kann ich das verhindern? Kann ich längere Fristen im Vertrag vereinbaren oder gibt es da eine andere Möglichkeit, dass der MA zumindest noch 3-4 Wochen hier bleibt.
Sonst hat man ja keine Zeit zu reagieren, da die meisten Leute hier jetzt immer noch 26 Tage Urlaub haben...

Danke!


Manuel