Die Diskussion, ob das jetzt korrekt oder angebracht ist, ist müßig. Wenn der Arbeitgeber das so will, ist das nachvollziehbar und zu akzeptieren. Muß ja keiner unterschreiben Ich kann mir viele Branchen vorstellen, in denen teuer wirkende Uhren völlig deplaciert sind, insbesondere im Kontakt mit Einkäufern oder mit besonders konservativer Klientel ist es nicht ratsam, mit offensichtlich teuren oder auffäligen Luxusgegenständen rumzuflashen. Darauf hinzuweisen, ergibt einen Sinn. Wer den Hinweis benötigt, daß weiße Socken oder Micky-Maus Krawatten nicht gehen, hat ein ganz anderes Problem...

Wenn der Vertrag auffällige Sportmodelle explizit ausschließt, sind GMT und Sub definitiv davon betroffen - beides sind sehr auffällige Uhren, die Blicke auf sich ziehen. In dem Fall wäre eine EX1 oder DJ wohl der beste Kompromiß.