Ähnliche Konstellation habe ich aktuell auch.
Ruhenden Arbeitsvertrag in Deutschland, mit Rückkehrsicherheit, und lokalen norwegischen Arbeitsvertrag bei einer Tochtergesellschaft in Norwegen.
Arbeitsvertrag ist in netto Lohn gehalten. Hier rate ich dir entweder Währungsunsicherheiten durch einen fixen Wechselkurs abzufangen oder großzügig einpreisen. Bei mir wird der Vertrag jährlich aktualisiert. Sollte zu meinen Ungunsten der Kurs gefallen sein bekomme ich eine Kompensation, wenn zum Vorteil .... ja Glück gehabt
Steuererklärung wird durch EY durchgeführt, welche sehr professionell sind und empfehlenswert.

Altersvorsorge und Krankenversicherung sollte auch geklärt sein, vor allem bei längeren Entsendungen.

Ich kann nur sagen: machen. Beruflich und privat eine absolute Bereicherung.