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  1. #1
    Deepsea
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    Indirektes Gehalt - was kennt Ihr an Zuwendungen?

    Werte User, da es "eines der schönen Dinge des Lebens ist", das Gehalt, denke ich, dass ich hier richtig bin. Zur Zeit Arbeitslos, dazu in Lebenshilfe etwas mehr, nun wieder aktiv in Jobgesprächen. Oft scheitert es am Gehalt, habe scheinbar gut verdient Dazu hatte ich einen Firmenwagen, Bonusvorschuss, der angerechnet wurde. Scheint nicht üblich zu sein, da dies bisher eher nicht möglich war zu verhandeln.
    Meine Frage an Euch: was kennt Ihr an Zuwendungen, die das Gehalt indirekt und steuerlich günstiger für den AG anheben?
    Bspw: PKW Zulage und Benzinkosten anstatt Firmenwagen?! Garantierter Bonus?! Mehr Themen kenn ich nicht, daher gerne Eure Erfahrungswerte.
    Vielen Dank.

  2. #2
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    Was ist den ein garantierter Bonus? Wäre dann doch der Fixanteil des Gehaltes und über sensorische man doch immer bei Gehaltsverhandlungen oder verstehe ich hier was falsch?

    Altersvorsorge wäre noch Wichtig und ggf. Versicherung für,Haftungsthemen die man mit der Aufgabe übernimmt.

  3. #3
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    - 1. Klasse General Abo (alle Trämli, Busse, Bahn- und Schiffsreisen in der Schweiz, teilweise auch Bergbahnen und Skilifte
    - asymmetrische Lösung für die PK
    - Einkaufssumme X in die PK
    - Beiträge an Krankenkasse
    - Übernahme Handy/Internet (HomeOffice)
    - umfangreiche Rabattliste bei Versicherungen und weiteren Händlern
    - Lunch-Check
    - Kreditkarte für Spesen

    8-ung: gewisse Leistungen könnten auf dem Lohnausweis (für das Steueramt) ausgewiesen werden
    Geändert von avalanche (02.08.2018 um 22:03 Uhr)

  4. #4
    Daytona Avatar von heradot
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    Reinigung
    Lebensversicherung
    Unfallversicherung
    Private Jet Fuel

    Letzteres ist dann bei einer Einsparwelle gestrichen worden. Da bin ich gegangen

    Viele Grüße, Marco
    Geändert von heradot (02.08.2018 um 22:08 Uhr)
    Da, wo Du sitzt, kann ich mir auch gut eine Zimmerpflanze vorstellen.

  5. #5
    ganz ehrlich?
    geregelte Arbeitszeiten
    Gleitzeit
    Sabbatical
    Home office
    Grüße! Christoph

  6. #6
    Deepsea
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    Wow, Danke. heradot: Private Jetfuel, also Benzinkosten, oder? Warum bist Du gegangen?

    Generell: Ich kenne viele Begriffe nicht, wenn es okay ist, gerne einen Satz für die Erläuterung. Was heißt Bsp. Reinigung? wie lange ist ein Sabbatical und kommt es gut an, schon beim Jobgespräch über Auszeiten zu sprechen?

  7. #7
    Gesperrter User
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    Ein Sabbatical dauert typerschweise zwischen sechs und zwölf Monaten. Gibt aber auch Leute, welche sich während des Sabbaticals dahingehend äussern, nicht mehr zurückkehren zu müssen

    Beim Bewerbungsgespräch würde ich jetzt einen geplanten/möglichen Sabbatical nicht als ersten Punkt ansprechen.
    Geändert von avalanche (02.08.2018 um 22:40 Uhr)

  8. #8
    Daytona Avatar von heradot
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    Zitat Zitat von pemi Beitrag anzeigen
    Wow, Danke. heradot: Private Jetfuel, also Benzinkosten, oder? Was heißt Bsp. Reinigung?
    Ja, sozusagen Tankkarte 4.0 für alles was kein Auto ist. Reinigung für komplette Kleidung um sich am Wochenende nicht mit Wäsche und Hausarbeiten abmühen zu müssen.

    Btw kann je nach Gegend Wohnung, Haus, etc. interessant sein. Das macht ja heute u.U. einen beträchtlichen Teil der Lebenshaltung aus.

    Viele Grüße, Marco
    Da, wo Du sitzt, kann ich mir auch gut eine Zimmerpflanze vorstellen.

  9. #9
    Datejust
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    Berufs- und Arbeitsunfähigkeitsversicherung plus betriebl. Altersvorsorge

  10. #10
    Daytona Avatar von Peterchens Mondfahrt
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    Zwischen A52 und A61 😉
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    gaaaanz meiner Meinung


    Zitat Zitat von oberstklink Beitrag anzeigen
    ganz ehrlich?
    geregelte Arbeitszeiten
    Gleitzeit
    Sabbatical
    Home office
    Viele Grüße Thomas

  11. #11
    Double-Red Avatar von madmax1982
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    Reinigung find ich mal endgeil. Es kann so einfach sein....Da bin ich noch nicht draufgekommen!


    Gruß, Max

    Bollinger!

    Wenns '69er ist, haben Sie mich erwartet.

  12. #12
    Submariner
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    Als Arbeitgeber bringt mich hier einiges zum Schmunzeln.
    Viele Grüße
    Joachim

  13. #13
    Moderator Avatar von MacLeon
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    Ganz ehrlich, wenn ich mehrere Bewerber hätte und einer davon fiele vor allem durch seine Forderungen auf, würde ich das bei meiner Entscheidung berücksichtigen. Zudem haben wohl die meisten Arbeitgeber ab einer gewissen Größe ein Vergütungsschema, das nicht unbedingt flexibel ist.
    Beste Grüße,
    Marcus


    Nakatomi Plaza Christmas Party 1988

  14. #14
    Als AG würde ich Dich erst mal fragen, was Du leisten willist und kannst.
    77 Grüße!
    Gerhard

  15. #15
    Freccione Avatar von blarch
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    Zitat Zitat von MacLeon Beitrag anzeigen
    Ganz ehrlich, wenn ich mehrere Bewerber hätte und einer davon fiele vor allem durch seine Forderungen auf, würde ich das bei meiner Entscheidung berücksichtigen.
    Positiv oder negativ

    Man könnte ja auch sagen, der hat ein gutes Verhandlungsgeschick und lässt sich nicht über den Tisch ziehen

    Bei uns bekommen wir:

    - Monatlicher Fix-Spesen-Anteil für Verpflegung und Kleinspesen unter CHF 10.-
    - Halb-Tax-Abo (ist so was wie die BahnCard 50 für die Schweiz)
    - asymmetrische Lösung für die PK
    - Sonderzahlungen in die PK durch den AG
    - Versicherung des gesamten Jahreslohnes (überobligatorischer Teil)
    - Einkaufssumme X in die PK
    - Zusätzliche Krankentaggeld-Versicherung durch den AG
    - Zusätzliche Absicherung im Todesfall durch den AG
    - Übernahme Handy
    - umfangreiche Rabattliste bei Versicherungen und weiteren Händlern
    Geändert von blarch (03.08.2018 um 09:08 Uhr)
    Gruss Wolfgang
    _______________________________________________

  16. #16
    Endgegner Avatar von Donluigi
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    Koks und Notten.

  17. #17
    Super-Moderator Avatar von NicoH
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    Wolfgang: PK ist Pensionskasse?
    Ich will Immos, ich will Dollars, ich will fliegen wie bei Marvel.

  18. #18
    Yacht-Master Avatar von Alex_rs46
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    Tobias, sucht ihr noch jemanden?

    Nein, mal ganz im Ernst... obwohl ich angestellt bin muss ich hier die Meinung mit den Arbeitgebern teilen.
    Man sollte vllt. erstmal was leisten um dann fordern zu können. Ein Bauer erntet auch nicht bevor er sät.
    LG

    Alex

  19. #19
    Double-Red Avatar von OrangeHand
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    Auch ganz ehrlich: Es ist doch logisch, dass es sich hier nicht um eine 0815 Tarifstelle handelt, die angestrebt wird. Für mich klingt das eher nach nennen wir es "Top Management". Referenzen usw. wird der fordernde Kandidat selbstverständlich nachweisen können.

    Superlative Grüße, Frank

    "Cool sh*t ain't cheap, and cheap sh*t ain't cool."

  20. #20
    Deepsea Avatar von madmax12345
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    Gehts um Deutschland oder die Schweiz?
    Viele Grüße
    Max
    King of Games

    <a href=http://www.r-l-x.de/wbb2/thread.php?threadid=104559&sid= target=_blank>King of Games</a>

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