Die Benefits sind ja auch sehr stark abhängig von der Branche.

Gerade im Bereich IT Consulting ist der Markt auf Arbeitsnehmerseite fast leergefegt. Da werden Leuten mit wenig Erfahrung viel zu hohe Gehälter gezahlt und es gibt auch jede Menge Benefits die eine Bindung erzeugen sollen.

Unser Geschäftsführer beschreibt das relativ einfach: Im Consulting Bereich ist der Arbeitnehmer relativ viel unterwegs und nur wenig im eigenen Unternehmen, daher muss man dem Arbeitnehmer in den kurzen Kontaktpunkten das Leben so schön wie möglich machen um eine Langzeitbindung (Wir Gefühl) zu erzeugen.