Hey Ralf, das ist ja übel! Was will man Dir denn aufs Auge drücken?

Wenn ich eines als Abteilungsleiter verinnerlicht habe, dann dass die Gesundheit der Mitarbeiter IMMER vor geht! Wenn Dich einer den C3-Splitter raufjagd, obwohl Du vorher Deine Probleme geschildert hast, und es passiert dann was, dann hat Dein Chef ein Problem.
Klar, wenn Zweifel bestehen und die Aufgabe gemäß Beschreibung dauerhaft nicht mehr ausgefüllt werden kann, dann ist ein Arzt und ggf. Betriebsrat hinzuzuziehen.

Lass Dich nicht verheizen! Das ist es nicht Wert.