Ok, da bin ich leider nicht mehr drin. Ich weiß nur, dass ich immer aus den geschlossenen Tarifen in die +/- leistungsgleichen offenen Tarife OHNE SB gewechselt bin, dabei aber schnell mal 15-20% gespart habe.Zitat:
Zitat von dafredy
Druckbare Version
Ok, da bin ich leider nicht mehr drin. Ich weiß nur, dass ich immer aus den geschlossenen Tarifen in die +/- leistungsgleichen offenen Tarife OHNE SB gewechselt bin, dabei aber schnell mal 15-20% gespart habe.Zitat:
Zitat von dafredy
Bei mir DKV BestMed5 oder so hab ich plus 120 EUR mtl. Das war eine böse Überraschung nach Jahren der Ruhe. Falls da jemand einen Hinweis hat der hilft, immer gerne.
Im BM5 gilt das Gleiche wie oben.Zitat:
Zitat von Fluzzwupp
SB Stufen 0-3. Welche hast Du?
Man muss bei der ERGO ein wenig aufpassen. Die erhöhen nicht nur die Beiträge, sondern auch gern mal die SB zusätzlich. 8o
glaub 400 SB
Hatte immer gelernt, die SB zu erhöhen sei eher unklug?
Für einen Angestellten Arbeitnehmer schon. Denn der Beitrag wird von beiden Seiten bestritten, die SB vom AN allein.
Bei Selbstständigen mag das ganz anders aussehen.
Sind jetzt 430€. Geht ja noch.Zitat:
Zitat von Fluzzwupp
Die nächste Stufe wäre dann 860€.
Klar, verstehe.
Hier auch eine saftige Erhöhung der DKV bekommen. Mit 4 Kindern jetzt 1700€ im Monat. Wahnsinn… kann über die Leistungen der DKV gar nichts schlechtes sagen, jedoch ist das schon richtig viel Geld. Die SB bei den Kindern wurde auch gleich miterhöht. Überlege die ganze Zeit wie ich da rauskommen könnte. Eventuell einige Monate unbezahlten Urlaub nehmen und dadurch unter die Einkommensgrenze fallen. So richtig kennengelernt habe ich noch niemanden der in dieser Sache beraten kann.
Da gibt es sicherlich einige, nur verdient keiner richtig dran.Zitat:
Zitat von CentralPark
Abgesehen von den „Optimierern“.
Da auch bei mir eine Erhöhung der DKV kam, habe ich genau das gemacht, von 430SB auf 860SB.Zitat:
Zitat von OHV_44
Das ist aber eigentlich kein Thema, da ich immer bestmöglich alles unterhalb der BRE selbst bezahle.
Einsparung hierdurch 166€ monatlich und da der AG-Zuschuss noch nicht voll ausgeschöpft war, habe ich das in die Beitragsentlastung gepackt.
(So zumindest die Empfehlung meiner Beraterin.)
@Florian, eventuell auch für dich eine Lösung.
Hi Wolfgang, danke für den Hinweis!
Was bedeutet denn "in die Beitragsentlastung"? Der AG partizipiert doch dann quotal 50% an der Beitragsentlastung, oder?
Ja, der Arbeitgeber beteiligt sich mit 50% bis zum Höchstsatz von 421,76€. Und daher auch an der Beitragsentlastung.
Ich zahle somit in dieser neuen Konstellation „nur“ knapp 36€ mehr im Monat als ich für den erhöhten Tarif (mit 430SB) bezahlt hätte, habe aber im Alter eine Entlastung von 500€ pro Monat.
Achso, diesen Baustein habe ich nicht, wird glaube ich von der DKV auch nicht mehr angeboten.
Frage eine GKV nach ihren Aufnahmebedingungen. Neben Einkommen ist das Alter und der Zeitraum in der PKV relevant.mZitat:
Zitat von CentralPark
Doch, ich konnte den noch diese Woche abschließen. Der Baustein heißt jetzt V65G (früher nur V65).Zitat:
Zitat von Fluzzwupp
Edit: Dein Berater/Beraterin soll sich ein Angebot der DKV machen lassen.
Zwei Stolpersteine gibt es bei einer BEA fast immer:Zitat:
Zitat von quado
1. Bezahlen muss man den Beitrag idR bis Vertragsende, daher bei Dir keine Einsparung von 500 € 8o
2. Verlässt man aus irgendeinem Grund den Versicherer, ist die Kohle weg!!! 8o 8o
3. Lieber einen Beitrag x in einen ETF einzahlen, zB in A142N1 :D
AGZ max: 421,76 € plus PVN 87,98 € (Ausnahme Sachsen)
Micha, auch ein Ansatz. :gut:
Lasse es, es wird zwar günstiger, aber die Leistung bei der Gesetzlichen ist auch deutlich schlechter , gerade wenn man einen Facharzt benötigt bzw, kurzfristige Termine und buchst Du zur gesetzlichen eine Zusatzversicherung wird es auch nicht deutlich günstiger.Zitat:
Zitat von CentralPark
Lag zuletzt bei 960 monatlich und habe dann die Gelegenheit gehabt, in die Familienversicherung meiner Frau zu wechseln und bin dann jetzt Gesetzlich versichert.
Wenn Du die erworbenen Beitragsrückstellungen deiner PKV in eine Zusatzversicherung einbringen kannst, ist diese wesentlich günstiger und die Rückstellung verfällt nicht. ;)Zitat:
Zitat von Suerlänner
Der AG beteiligt sich nur bis zum Höchstsatz, daher ist ab dann egal, was oder wo du sparst, weil du die Erhöhungen immer ganz alleine bestreitest.Zitat:
Zitat von kurvenfeger
@Micha: Danke, ja ich hab den Vollmed M4 BR4 und ein Spar-Angebot wäre, die SB auf 330 EUR zu erhöhen, macht 70 EUR im Monat weniger. Interessant wäre halt, ob es noch einen Alternativ-Tarif gibt, der einem nicht automatisch angeboten wird, da ich die Versicherung damals noch über den Mitarbeiter-Service abgeschlossen habe und danach sich die Konzernstruktur geändert hat, habe ich halt gar keinen echten Vertreter...
Wo hast Du denn dieses Angebot her?Zitat:
Zitat von dafredy
Schreibe Dir nachher eine PN.
Jetzt muss ich erst einmal zu BMW. Daher habe ich gerade für Versicherungen keinen Kopf frei. :D
Kommt darauf an, mein Tarif hat 325 EUR SB, der ohne SB sollte 180 EUR mehr Kosten im Monat. Da verstehe ich den Mehrwert nicht.Zitat:
Zitat von Fluzzwupp
Man muss sich den zeitlichen Verlauf anschauen. Die AXA hat in der Vergangenheit tw Tarife mit geringer SB zuerst erhöht. Die Versicherten sind dann auf höhere SB gewechselt; leider war der Tarif dann im Folgejahr dran. Fazit für die Wechsler im 2. Jahr: Hohe SB und hoher Beitrag.
Viele Grüße, Marco
und man kann die SB glaube ich nicht mehr reduzieren
Es gibt Gesellschaften, die das in bestimmten Tarifen inne haben.Zitat:
Zitat von Fluzzwupp
Auch ohne erneute Gesundheitsfragen!