RE: Loyalität von Mitarbeitern
Zitat:
Originally posted by Mostwanted
Ich finde Du reagierst da etwas über. Als Arbeitgeber sollte man die Augen und Ohren überall haben. Wenn mir ein Mitarbeiter nicht mehr sagen könnte was ein Wettbewerber besser macht, wäre ich betriebsblind. Die alten Zeiten für Apotheken sind vorbei. Da sollte man mit dem Wind segeln.
:gut:
Ich glaube ihr regt euch eher wegen der Konkurenz auf. Das Kommentar eures Auslieferers war sicherlich ein bischen plump, aber ich denke er ist deshalb auch nicht der CIO eures Unternehmens oder?
RE: Loyalität von Mitarbeitern
Zitat:
Original von giftmischer...Wie würdet Ihr mit so einer SItuation umgehen?
Ansprechen, rügen, gar kündigen?
...
Was tun sprach Zarathustra?
Sei ehrlich zu Dir.
Er hat nur das ausgesprochen was Du selbst gedacht hast!
Kündigen - mega bullshit, solch "sprüche" sind gang und gäbe.
Ansprechen? Auf was? Das er ein Stück wahrheit gesagt hat? Rügen...?
Nein, alles quatsch.
Du musst damit leben lernen, dass Ideen ob gut oder schlecht, von seitens des Wettbewerbs einfach Bewegung in die Menschliche Psyche bringen.
Da musst Du wirklich drüberstehen. Wenn die Apotheke passt, musst Du Dir doch keine Sorgen machen.
Hab da schon ganz andere Spezialitäten von meiner Belegschaft auf den Tisch bekommen, selbst bei schwierigeren Dingen ist zu überlegen wie man vorgeht, schließlich will man doch auch den Nutzen der Person haben.