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Es gibt meiner Meinung nach keinen Grund jetzt noch auf irgendwas zu warten, ab zum Anwalt, evtl. Nico? - mit der ganzen Geschichte - nicht das es für dich auch noch irgendwelche Konsequenzen hat.
Wir haben in 2 Tagen August - wenn jetzt also noch keine Auszahlung für JUNI vorliegt - auf was willst du da warten?
Gruß,
Oliver
Naja will ich ihm auch nicht wirklich schaden, und Freitag, Sonntag, Montag und Dienstag arbeite ich noch, weil ich meine Kollegen nicht im stich lassen will.
Ich bin einfach zu gutmütig:mimimi:
Das Geld für Juni wäre ja am 15. Juli fällig gewesen, also waren das bisher 15 Tage. Eigentlich schon 15 Tage zu viel
Eigentlich ist er bekannt dafür immer zu spät zu bezahlen, aber diesen Monat haben alle ihren Lohn schon bekommen, nur ich halt nicht.
ich meinte Hinterziehung von SozialversicherungsbeiträgenZitat:
Zitat von oberstklink
sorry.
Heisst das ich muss dann auf meine Überstunden verzichten, oder werde ich dann einfach für die 3 Monate auf Teilzeit hochgestuft?
Hat das Konsequenzen für meine Kollegen, die leben teilweise von dem Job, da möchte ich auch niemandem schaden:(
Hallo?
Du leistet Arbeitskraft, mehr als du vermutlich darfst. Du hast jetzt in 3 echten Monaten, Stunden für knapp 4 Monate angehäuft. Das wird bei den Kolleginnen und Kollegen vermutlich nicht viel anders sein. Du hast keinen Vertrag, du weißt vermutlich nichtmal ob du dort evtl. sogar schwarzarbeitest und dein Chef ist im günstigsten Fall knapp 15 Tage im Rückstand mit der Auszahlung deines Gehalts/Lohn.
Du und deine Kolleginnen/Kollegen werden hier massiv ausgenutzt - und das willst du jetzt mit weiterer (guter) Arbeit belohnen?
Geh zu einem Anwalt, zügig.
Gruß,
Oliver
+1 :gut:Zitat:
Zitat von love_my_EXII
Die Schichten, werde ich auf jeden Fall übernehmen, da ich bereits die Erfahrung machen musste, dass er mich 12 Stunden alleine in den Laden gestellt hat, wenn die nächste schicht gekündigt hat.
Ich werde morgen die Rechtsberatung der Uni in Anspruch nehmen, was nötig ist um Prozesskostenhilfe zu beantragen.
Besser ist das. Und mindestens einmal täglich den Chef anrufen, wo das Geld bleibt kann auch nicht schaden. Aber bitte immer recht freundlich, egal wie genervt der gute Herr nach ein paar Tagen sein wird.
Ein Hinweis an die Bundesknappschaft, Krankenkasse oder Gewerbeaufsichtsamt und die "zerlegen" seine Unterlagen. Droh ihn doch mal damit, ob seine Abrechnungsart "sauber" sei. Du wirst sehr schnell Dein Geld bekommen...
Ich staune immer wieder, was für Arbeitgeber es gibt.
Er scheint bisher aber recht gut gefahren zu sein...
Frechheit.
Drohen sollte man grundsätzlich nur, wenn man die Drohung auch wahr machen würde.Zitat:
Zitat von Chief_U
Toan, wie hier schon x mal gesagt, geh zum Anwalt. So schnell wir möglich, am besten zu einem Arbeitsrechtler.
Hatte auch mal einen solchen Fall. Da durfte der AG alle Stunden mit Steuerklasse 6 abrechnen und auszahlen. Dein Lohn dann allerdings als Nettolohn! Was toll ist, da du dir die Lohnteuer dann auch noch zurück holen kannst!
Ab zum Arbeitsrechtler und vors Arbeitsgericht!
solche Arbeitgeber sind das Allerletzte
Wer seine Arbeit bringt hat sein Geld pünktlich zu bekommen - ohne wenn und aber.
Dem würde ich mittels Anwalt und Gericht den Hosenboden stramm ziehen - je eher desto besser
Deine Kollegen verdienen wie DU schreibst ja auch jetzt so gut wie nichts, können sich keine Rentenansprüche erarbeiten und haben auch keine Absicherung... Mit ALGII werden die (wenn sie nicht eh schon aufstocken) nicht weniger haben als jetzt.Zitat:
Zitat von Nixus77
Außerdem geht es hier nicht um Deine Kollegen. Du hast ja sicher nicht zum Spaß gearbeitet, sondern weil Du Dir von dem Geld etwas kaufen möchtest. Also ab zum Anwalt!
Schön dass Du so sozial eingestellt bist, aber davon hat in diesem Fall niemand etwas. :gut:
Danke für eure tipps, egal ob hier oder per PN.Ihr seid großartig:)
Ok, dann werde ich nachher hingehen und mir den Zettel mit meinen Arbeitszeiten holen, sowas verschwindet hier schonmal.
Dann werde ich nen Anwalt aufsuchen oder hier anschreiben:)
Denn einigen die im Mai aufgehört haben, fehlt immer noch der Lohn, darauf habe ich überhaupt keine Lust
Vor allem bedenke: der scheint schon ziemlich am Ende zu sein - wenn der in die Insolvenz geht siehst Du im Zweifelsfall nix von Deiner Kohle.
Je eher Du aktiv wirst um so besser.
Eigentlich hatte ich vor einer Woche noch Mitleid, mit ihm und dachte ich gönne ihm noch etwas zeit, weil er in den letzten 2 Monaten 2 Läden eröffnet und damit soviel stress hatte:motz:
würde eher sagen: die Läden waren zu teuer und nun isser klamm
... oder er ist erfolgreich expansiv und sein Vorgehen hat Methode (er stellt ja keine Vozzeitarbeitskräfte ein).
Das fände ich noch verwerflicher.