Kurze arbeitsrechtliche Frage

Die Frau unseres Hausmeisters hat am 02.09.09 einen Arbeitsvertrag mit einer Gebäudereinigungsfirma unterschrieben auf 400,00 Euro Basis.
Sie befindet sich in der Probezeit die mit 6 Monaten angegeben ist. Der Vetrag ist befristet auf 1 Jahr.

Ihr gefällt es nicht und sie will wieder kündigen.

Welche Kündigungsfristen gelten?

Er hat mir gerade den Vertrag gezeigt, da steht nur drin:

Wortsinn: Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen und die Kündigungsfristen des Gebäudereiniger-Tarifvertrages.


2 Wochen? 4 Wochen? 6 Wochen? Wer kann helfen?


Dank Euch für eine schnelle Info. :gut:

Hallo Charly,

gemäß § 622 Abs. 3 BGB beträgt die Kündigungsfrist in der Probezeit zwei Wochen. Ob der Tarifvertrag eine andere Kündigungsfrist festlegt kann ich nicht sagen, da ich diesen nicht kenne.

Viele Grüße

Henrik