Ich kann das schon verstehen (Achtung fiktiv und nicht auf Reinhard bezogen!)

Wenn das Geld aus Lieferung und Leistung lieber in die eigene Garage oder ans Handgelenk geht, statt in Mitarbeiter Motivation oder Wachstum, dann kann das den ein oder anderen Mitarbeiter schon stören. Und in Zeiten von Fachkräftemangel muss man so eine Unzufriedenheit nicht provozieren.

Grüße, Stefan