Bewerbungsschreiben

[ulfale]

Hallo Leute,
sitze gerade über einem weißen Blatt Papier und überlege an einem Konzept für eine Bewerbung um eine neue Stelle rum!

Ja, ich weiß, es gibt wahrscheinlich hunderte Seiten drüber im Netz, halte aber nichts von diversen Standardformulierungen, so dass ich mal Euch um Eure Erfahrungen/Tipps fragen wollte!

Zur Info: die von mir angestrebte Stelle ist im Projektmanagementbereich einer österr. Pharmafirma!

DANKE!!!!

[slimshady]

Vielleicht ist ja einer von deren HR Abteilung auch Mitglied im Forum

[ulfale]

Wär net schlecht

[slimshady]

...dann könntest Du alles über PN regeln

Im Ernst, habe immer damit ganz gut gefahren, einfach ehrlich zu schreiben, was mich an der Stelle interessiert und warum ich der richtige dafür bin, aufgrund von bla bla bla

[ulfale]

So ungefähr hab ichs mir eh auch gedacht, scheint tatsächlich der beste Weg zu sein...

[buchfuchs1]

Es gibt einen

A-Stapel
B-Stapel
C-Stapel

Lande in A.

[ulfale]

[steboe]

....beginne dein Anschreiben so: Zu den Risiken und Nebenwirkungen meiner Bewerbung lesen Sie bitte weiter...

[wildpower2]

Original von buchfuchs1
Es gibt einen

A-Stapel
B-Stapel
C-Stapel

Lande in A.

cool, denke er möchte wissen, wie man in A landet!

[slimshady]

Klebe einen "Priority" Aufkleber auf dein Anschreiben

[ulfale]

...wird´n Email mit Priorität "hoch"

[Mawal]

aus meinen Erfahrungen als Schreiber und Leser solchen Krams


1. Sauber klar einfach strukturiert

2. Anschreiben max. 1 Seite

3. ansprechendes Foto in angemessener Grösse

4. Anschreiben auf die Anforderungen des Jobs und nicht auf deine Lebensgeschichte fokussiert: Du verkaufst eine Lösung und kein Produkt


5. der obige Punkt gilt auch fpür die Struktur und den Aufbau des Lebenslaufes

6. Kein Schnick-Schnack bei Äußerlichkeiten (keine aufwändige Mappe, Bindungen etc.) - deine Unterlagen müüssen einfach kopierbar sein


7. Nix in Klarsichtfolien


8. bei online Bewerbungen: keine docs nur PDFs versenden!


Merksatz: Für die erste Sichtung hast du 15 Sekunden...Nutze Sie!

[ulfale]

Das nenn ich ein Wort! Danke, Ulrich!!!

[buchfuchs1]

Original von wildpower2

Original von buchfuchs1
Es gibt einen

A-Stapel
B-Stapel
C-Stapel

Lande in A.

cool, denke er möchte wissen, wie man in A landet!

Cool.
Das werde ich bestimmt hier lancieren.

[buchfuchs1]

Original von Mawal
aus meinen Erfahrungen als Schreiber und Leser solchen Krams


1. Sauber klar einfach strukturiert

2. Anschreiben max. 1 Seite

3. ansprechendes Foto in angemessener Grösse

4. Anschreiben auf die Anforderungen des Jobs und nicht auf deine Lebensgeschichte fokussiert: Du verkaufst eine Lösung und kein Produkt


5. der obige Punkt gilt auch fpür die Struktur und den Aufbau des Lebenslaufes

6. Kein Schnick-Schnack bei Äußerlichkeiten (keine aufwändige Mappe, Bindungen etc.) - deine Unterlagen müüssen einfach kopierbar sein


7. Nix in Klarsichtfolien


8. bei online Bewerbungen: keine docs nur PDFs versenden!


Merksatz: Für die erste Sichtung hast du 15 Sekunden...Nutze Sie!

B-Stapel

[ulfale]

Nochmals:

Wenn Du was konstruktives zu meiner Frage beitragen kannst, fühl Dich eingeladen, dies hier oder per PN kundzutun!

Wenn nicht, ist es glaub ich manchmal besser, gar nichts zu schreiben!

[buchfuchs1]

:muede:


Ich liebe Leute, die editieren.....

[OrangeHand]

Schau dir mal das Muster-Anschreiben des Karriereberatungs-Guru Dr. Heiko Mell an.

Der hat eine wöchentliche Karriereberatung in den VDI nachrichten, und dürfte wohle jedem Ingenieur in Deutschland bekannt sein.

[slimshady]

Ulrich Warum denn nur PDF ?

[OrangeHand]

Original von slimshady
Ulrich Warum denn nur PDF ?

Wenn per E-Mail, dann alle Anhänge in PDF Format: sortiert und präsentiert, wie bei einer schriftlichen Postbewerbung. Die Gesammte Bewerbung in einer einzigen PDF Datei, durch die man schnell "flippen" kann. Word Dateien, oder Dateien anderer Textverarbeitungsprogramme sind möglicherweise nicht lesbar beim empfänger.


Es gibt nix schlimmeres, als hunderte Bewerbungen sichten zu müssen, die in komplizierten Heftern daherkommen, oder mit Dateien, die man nicht öffnen kann. Das wird dann alles nicht mehr gelesen, der Kandidat bekommt eine Absage.