wesentlich ist der Inhalt der die Stunden ausmacht - wenn ich arbeite mit konstantem Blick auf Boni ist ohnehin etwas verkehrt.

Zuviele Stunden sind meist ein Indiz für Ineffizienz - meist nicht einmal die eigene, sondern die des Matrix Konstruktes gewisser Firmen.

Wenn Ziele vorhanden sind, deren mögliche Erreichbarkeit motiviert, ist Zeit eher nebensächlich.

100h ist viel - gerät job und privates in Inbalance - fehlt in beiden Richtungen die Energie, davon profitiert weder der Mensch, noch die Firma.

Cheers,
Frieder