Original von Insoman

Ich finde es lediglich Scheiße, wenn mir trotz einer Arbeitsbelastung von 180 % und steigenden Verfahrenszahlen mein Urlaubsgeld gestrichen und mein Weihnachtsgeld gedrittlet wird
Ja da stimme ich dir zu. In letzter Zeit geht man immer mehr dazu über Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wegzustreichen bzw. zu kürzen. Nur ich finde das schlägt viel mehr auf die Arbeitsleistung und die Motivation sowie das Firmenzugehörigkeitsgefühl als wie das es kostet. Ist genau so wie in meiner alten Firma das jährliche Kollegenfest.Natürlich haben sich die meisten einmal zugesoffen das sie nicht mehr wussten ob Männlein oder Weiblein nur dafür sind diese leute auch das ganze Jahr über 200% hinter der Firma gestanden. Man könnte jetzt mal ausrechnen in welchem Verhältniss die Kosten stehen.