So, endverhandeltes ATZ-Angebot seitens AG liegt mir nun vor: Zeitraum: 3 Jahre aktiv und 3 Jahre passiv (anschließend geht es abschlagsfrei in Rente); Regelarbeitsentgelt (50% vom brutto) + Aufstockung (40%, bezogen auf Regelarbeitsentgelt); Höherversicherung zur gesetzlichen RV i.H.v. 80% des Regelarbeitsentgelts (mit Begrenzung auf BBG). BAV-Thema scheint soweit auch i.O. zu sein. Klingt erst einmal nicht allzu schlecht, oder was sagt ihr dazu?

Das wären 3 zusätzliche Jahre selbst bestimmter Lebenszeit - sowas kann man vermutlich monetär nicht abbilden und sollte es ganz sicher nicht "verschenken"...