War das als Angestellter auf dem Weg mit dem Rad zur Arbeit?
Wenn ja, dann sollte das über die Versucherung vom Arbeitgeber laufen.
Das ist normalerweise der beste Fall in so einer Mistsituation.
Vorallem wünsche ich Dir schnelle Genesung.
Wenn es kein Arbeitsunfall ist, dann würde ich mich auch zumindestens anwaltlich einmal beraten lassen, um eben keinen Fehler zu machen und dann am Ende weniger zu bekommen bzw. Mich streiten zu müssen.