Zitat Zitat von Sailking99 Beitrag anzeigen
Was mich wundert ist, dass für so eine Position ein Headhunter beauftragt werden soll.
Die Branche ist klein und jeder kennt jeden.
Sowas läuft doch durch Kontakte.
Jemand aus dem Verwaltungsrat ruft einen seiner Favouriten an oder z.B. Oliver Audemar ruft JC Biver an und fragt ihn um eine Empfehlung für eine Person, wenn nicht sowieso eine Vertrauensperson aus der Firma aufsteigt.
Aber einen Headhunter auf so eine Person in so einer kleinen Branche zu beauftrage ist schon sehr verwunderlich.
Mitunter wird das gemacht, wenn sich die relevanten Stakeholder nicht unbedingt einig sind und man darum den Prozess von einem objektiven Dritten etwas „moderieren“ lassen will, oder wenn man einen internen Kandidaten nochmal gegen externe Kandidaten „benchmarken“ will.

Schauen wir mal, was passiert. FHB geht jedenfalls mitten im Hype mit immens gesteigerten Zahlen und extremer Marken Begehrlichkeit. Vielleicht keine schlechte Zeit, um sich mit dieser Erfolgsstory für die nächsten Position zu empfehlen.