Und auch hier gilt, dass man mit 80 auch mal in Ruhestand gehen kann.

"Visionär und Unternehmer per excellence" stimmt, das hat VW auch geholfen. Mit dem Phaethon hat er aber auch bei der Vision mal schief gelegen und auch die Zeiten ändern sich.

Grundsätzlich ist es auch mal gut, jüngere dran zu lassen. Das ist aber bei VW ja eh nicht der Fall, denn die jüngeren Führungskräfte sind eh alle alt. Bei BMW ist mit 60 Schluss, dann kommt frischer Wind, bei VW ist man bei Ende 60 und da denkt man noch nicht jemanden anderes ranzulassen, sondern den Vertrag zu verlängern. Aufsichtsräte sind natürlich immer etwas älter, aber in Prinzip gilt da das selbe.

Ich sehe das jetzt weder positiv noch negativ, es ist jedenfalls eine Chance, die man nutzen kann. Aber nicht muss.