An HR Fachleute oder andere Personalverantwortliche ...

[ehemaliges mitglied]

(...) Keine Reaktion scheint mir auch falsch zu sein. (...)

Dem ist so. Immer. Ein Laissez-fairer-Führungsstil kann auf Dauer keinen Erfolg bringen.

Jetzt hilft nur eins: Der Fisch muss auf den Tisch. Sprechen. Sofort. Und: Vor allem hinhören, was die verbleibenen MA zurück spiegeln. Rein am fi****ellen liegt es in den seltesten Fällen. Eine Erhöhung der monitären Vergütung hat i. d. R. keine nachhaltige Motivation.

[JoeBlack1822]

Eine Erhöhung der monitären Vergütung hat i. d. R. keine nachhaltige Motivation.

Vollkommen richtig! Bestenfalls kurzfristiger Anreiz.
Langfristig bringt das keine Motivation.