Peter, sehr treffend. Man merkt zwar, dass Dir das nicht schmeckt, dass der FCB langfristig so stark aufgestellt ist, aber zumindest bringst Du es professionell rüber.

Fraglich ist, warum das, was der UH da ich München über die Jahre aufgebaut hat, nicht in anderen Vereinen ähnlich möglich ist / war. Da kommt man dann schnell wieder zu meinem Lieblingsthema, warum dort nicht Wirtschaftsprofis, sondern meistens ehemalige Fussballprofis sitzen.

Nun ist das ja im Zeitalter der Jugendakademien mit Ausbildung bis zum Abi nicht mehr so schlimm wie noch vor 30 Jahren, aber bis die Herren Schweinsteiger, Lahm, etc. (nur exemplarisch, möchte da keinen intelligenten jungen Mann aus den aktuellen Kadern der Bundesligisten rauslassen) mal ins Management aufsteigen, dauert es ja noch.

Zumindest in Dortmund läßt sich das ja aber auch gut an. Die Frage ist nur, ob das in Dortmund dauerhaft so bleibt, denn Erfolg weckt Begehrlichkeiten. Und das heisst konkret, dass alle grossen Namen dort natürlich auf der EK- Liste der grossen Klubs stehen und diese Namen naturgemäss und absolut verständlich lieber auch ein paar Millionen / Jahr mehr verdienen wollen. Denn wer weiss, was morgen kommt. Und dann bleiben eben doch nur Grosskreutz und Konsorten übrig - mit allem Respekt vor seiner Leistung, aber nach ganz oben fehlt da doch noch viel.