Hi Lars,

dem geschulten Auge eines Betriebsprüfers wird dieser Vorgang wohl nicht entgehen. Sollte Dein Unternehmen nichts mit Uhren zu tun haben, kommst Du in einem solchen Fall jedenfalls rasch in einen Erklärungsnotstand. Es handelt sich hier wohl um eine Erfolgsprämie in Form eines Sachbezugs, dem der Höhe nach pro Mitarbeiter recht niedrige (steuerbegünstigte) Grenzen gesetzt sind. Darüber, welcher Name auf der Garantiekarte steht, würde ich mir weniger Sorgen machen.

Ich schließe mich der Meinung von Wulf an: sprich mit Deinem Steuerberater!