Gerade bei Miss Tweet gelesen: AP sucht einen neuen CEO. Bin mal gespannt auf Hintergrundberichte, ob es an dem Taiwan-Fauxpas gelegen hat (siehe Erleben wir Peak AP).
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Gerade bei Miss Tweet gelesen: AP sucht einen neuen CEO. Bin mal gespannt auf Hintergrundberichte, ob es an dem Taiwan-Fauxpas gelegen hat (siehe Erleben wir Peak AP).
Das Thema hat Florian doch gennant, im AP-Forum zu finden :dr:
Also ich kann dazu erst einmal noch nichts finden. :ka:
Erster Kommentar….denke ddas war gemeint
https://www.r-l-x.de/forum/showthrea...gerade-Peak-AP
Wer ist Miss tweet? In dem Link ist ja zu dem Thema nichts, dass wer neues gesucht wird.
Miss Tweed ist ne Mode- und Luxusindustrie-Journalistin in Paris, Elmar, die ihre eigene kostenpflichtige Website betreibt und sehr gut vernetzt und informiert ist.
Ich denke, das wird sie von jemand haben, der von den Headhunters angesprochen wurde. AP wird das erst bestätigen, wenn sie eine Unterschrift auf dem Vertrag haben.
https://www.misstweed.com
Das ist nur alles so, weil Häuptling Lederjacke dann CEO von der neuen Patek wird, die der Teddy an LVMH verkauft. :bgdev:
Sorry für's Semmeln.
Solange sie nicht Christian Selmoni für AP abwerben, soll mir das recht sein.
Was mich wundert ist, dass für so eine Position ein Headhunter beauftragt werden soll.
Die Branche ist klein und jeder kennt jeden.
Sowas läuft doch durch Kontakte.
Jemand aus dem Verwaltungsrat ruft einen seiner Favouriten an oder z.B. Oliver Audemar ruft JC Biver an und fragt ihn um eine Empfehlung für eine Person, wenn nicht sowieso eine Vertrauensperson aus der Firma aufsteigt.
Aber einen Headhunter auf so eine Person in so einer kleinen Branche zu beauftrage ist schon sehr verwunderlich.
Ist vielleicht auch nicht so einfach da jemand zu finden. Leute wie Bennahmias segeln ja mit ihrer eigenen Thermik…
Muss ja nicht unbedingt jemand aus der Uhrenbranche oder Luxusbranche sein.
Deshlab kann ein Head Hunter schon Sinn machen.
:op: Ok, ich stehe bereit, falls der Headhunter mitliest hier
Mitunter wird das gemacht, wenn sich die relevanten Stakeholder nicht unbedingt einig sind und man darum den Prozess von einem objektiven Dritten etwas „moderieren“ lassen will, oder wenn man einen internen Kandidaten nochmal gegen externe Kandidaten „benchmarken“ will.
Schauen wir mal, was passiert. FHB geht jedenfalls mitten im Hype mit immens gesteigerten Zahlen und extremer Marken Begehrlichkeit. Vielleicht keine schlechte Zeit, um sich mit dieser Erfolgsstory für die nächsten Position zu empfehlen.
Hat er doch Vorausschau bewiesen, wenn er jetzt terminiert werden sollte.
Da ist der Terminator abgebildet. Hatte Adlerauge Percy mal fotografiert: https://www.luxify.de/le-brassus-ein...demars-piguet/
Ups, gerade gesehen. Sascha und Thomas waren schneller.
Peinlich.
Ich finds lustig. Über was man sich so aufregen kann.
Ich hätt gern den Joker oder wenigstens den Clown aus ES an meinem Parkplatz.
:-)
Er scheint Kino zu mögen.
Hulk war schon besetzt :-)
Ich fand seinen Leitspruch im Büro immer cool: "Do…or do not. There is no try." (Yoda)
8o 8o 8o 8o
Ich höre gerade von jemand aus Genf, der sich in diesem Business sehr gut auskennt, dass das wohl gar nicht so abwegig ist. Claude Peny, der CEO von PP, tritt nächstes Jahr ab, weil er dann die Altersgrenze von 70 erreicht hat. Und FHB und TS pflegen wohl einen sehr ähnlichen Party-Lifestyle.
Dann sollten die Patek Händler jetzt zittern, denn dann läuft bald alles nur noch über Boutiquen.
Tja, und wir auch.
Weil wer hat schon wirklich gute Beziehungen zu den wenigen Boutiquen?
Hat jemand noch einmal das Bild von der Royal Nautilus Offshore für mich? :D
Aber mal im Ernst.
FHB muß Man nicht mögen, aber ist nicht doof. Was er bei AP verantwortet hat hat auch Erfolg gehabt.
Auch steuert er einen Laden nicht ganz allein.
Auf PP angewendet würde er sich dort sicherlich auch entsprechend anpassen.
Die Lederjacke ist schnell in einen Anzug (wahrscheinlich ohne) Krawatte getauscht und manche Kollektionen werden aufgefrischt, aber andere Bereiche werden unangetastet bleiben.
Eine völlige Disruption und Abkehr der Werte von AP kann man ihm ja nun wirklich nicht vorwerfen.
Und mit dem Comic Ding hat er ja einen Großteil seiner Zielgruppe angeprochen und umgekehrt hat PP auch achon mehr als einen Designunfall heraus gebracht.
Logisch wär‘s also schon und frisches Blut bringt auch frische Impulse.
Dann wird also FHB der neue CEO von PP und Rooooooooooobert Geissen kann bei AP übernehmen. Hahahahaha!
Geissen? Glööckler!
Was Patek angeht, so hat man ja bereits Laurent Bernasconi ins Boot geholt. Ich würde es jetzt dann doch mal als realistischer ansehen, dass er 2023 dann Nachfolger von Claude Peny wird.
Der Artikel gibt auch sonst recht interessante Einblicke…
Vorhin ein kurzes "virtuelles Meeting" mit FHB gehabt. Erwartungsgemäß hat er nicht viel zu den Gerüchten gesagt, außer dass man kommunizieren würde, wenn es etwas zu kommunizieren gäbe. Sind wir also genauso schlau wie vorher. Zumindest aber kein klares Dementi. ;)