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Hallo
Für mich gibt es eigentlich nur einen Grund, welshab ein neuer CEO eingestellt wurde:
Die Zahlen haben einfach nicht gestimmt!!!
Nach der Wirtschaftskrise sind die Verkaufszahlen bei Rolex einfach stagniert.
Während bei jedem andern Luxusgüterkonzern und bei fast jeder anderen Uhrenfirma
die Umsätze nach der Krise in die Höhe geschossen sind.
Gruß
Andreas
PS: Das aber einfach nur meine eigene Meinung.
Neben Meier wurde auch Ch. Bally, Chef der Division Services entlassen. Die NZZ am Sonntag berichtet über Störgeräusche unter der Rolex-Krone. Erhielten im Jahr 2002 noch über 800'000 Uhrwerke ein Gütesiegel der COSC, wurden im letzten Jahr noch um die 600'000 Werke zertifiziert. Auch wurde Rolex in der Finanzkrise vor allem im Hauptmarkt USA schwer getroffen, konnte aber wieder Boden gut gemacht. Allerdings hat die direkte Konkurrenz im letzten Jahr zwischen 20 bis 30% zugelegt! Auch punkto Innovationen hat Rolex gegenüber der Konkurrenz etwas an Boden verloren. Trotz Wirbel an der Spitze läuft das Unternehmen nun wieder auf vollen Touren: Allein in Biel (Uhrwerke) stehen zur Zeit 200 Arbeitsstellen offen.
Innovationen? Rolex?? Nun.
Ansonsten finde ich als Mensch, der der Wachstums-Ideologie schon immer skeptisch gegenüber stand, dass "Weniger = Mehr".
Verknappung erzeugt Begehren.
Bislang dachte ich, Rolex hat das - in den ihr eigenen Dimensionen - ganz gut verinnerlicht.
Habt Ihr irgendwie vergessen, dass Rolex die erfolgreichste Uhrenmarke der Welt ist?
Das die Rolex-Harcore-Fans vorwiegend in Europa sind und eine Verknappung zwar verteufeln, aber geradezu auch erwarten?
Stellt Euch vor jeder kann sein Wunsch-Rolex jederzeit bei jedem Konzi einfach mitnehmen. Das wäre wohl das Ende eines Mythos. Wollt Ihr das wirklich?
Hat der CEO wirklich was zu sagen? Oder liegt die Steuerung von Rolex nicht doch bei den Stiftung?
Nur mal so zum drüber nachdenken ;)
Na ja ....es wird schon etwas mit den Ergebnissen zu tun haben.
Es wurden in letzter Zeit ja auch nicht alle Bauprojekte durchgeführt wie ursprünglich geplant .
So hat man z.b. einen geplanten Büroturm nicht verwirklicht.Das hat sicherlich seinen Grund.
Es läuft halt nicht mehr so rund....
Grüsse Mick
Wie definierst Du das? Bezüglich des wirtschaftlichen Ergebnisses sind wohl zu wenig Informationen zugänglich, der Markenmythos alleine kann wohl kaum Ziel der Stiftung sein.Zitat:
Zitat von fm-mg
Ja sicher - es ist doch kundenfreundlich, wenn man Ware gleich mitnehmen kann und nicht ewig warten muss. Und mir geht es um die Uhr als solche - ob und in welcher Zahl noch andere die gleiche Uhr haben, ist mir herzlich egal.Zitat:
Zitat von fm-mg
Ich habe immer gedacht das Seiko die umsatzstärkste Uhrenmarke ist!?
Gruß
Robby
soeben getan:wall:Zitat:
Zitat von fm-mg
:gut::gut::gut:Zitat:
Zitat von hoppenstedt
Ich denke, dass Rolex als Stiftung viel nachhaltiger planen kann, als ein börsennotiertes Unternehmen, das seinen Shareholdern Rechenschaft ablegen und auf Gedeih und Verderb wachsen muss.
Jede Rolex, die heute mehr verkauft wird, wird morgen weniger verkauft. Eine Firma, die auf sehr lange Sicht existieren und gesund bleiben, kurzfristige Trends und Moden überstehen will, muss solche Gedanken mit einbeziehen.
Es nützt wenig, wenn die Ihren Output auf 5 Mio. Uhren pro Jahr hochfahren. Dann gibt es in zehn Jahren soviele davon, dass sie im Überfluss vorhanden sind, sie den Gebrauchtmarkt überschwemmen und sich die Neuuhren nicht mehr verkaufen lassen.
Diese Erfahrung überlassen die lieber Omega :D:D:D
Gruss,
Bernd
Jetzt kapiere ich es auch!Zitat:
Zitat von 1500
Rolex hat demnach also den Chef entlassen, da dieser zu viele Uhren verkauft hat :grb:
Gruß
Andreas
Es geht nicht darum, dass man möglichst viele Artikel (grosse Stückzahlen) verkauft, es geht darum, dass das Unternehmen gesund sein muss. Dieses Ziel ist auch mit geringem oder sogar gar keinem Wachstum erreichbar.Zitat:
Zitat von andreaseck
Dem schlisse ich mich an
Zitat:
Zitat von Laohu
Nicht zu vergessen der Murks mit den viel zu kurzen Zeigern für die ansonsten tolle Ex.1....:rolleyes:
Zitat:
Zitat von 1500
Einspruch: Omega könnte zur Zeit mehr Uhren verkaufen als sie derzeit produzieren können
LG
Peter
Hallo liebe Gemeinde,
habe eben gelesen, dass Rolex nach nur knapp über 2 Jahren einen neuen Chef hat. Ist das nicht ein bisschen schnell? :grb:
Bei Zenith z. B. konnte ich das verstehen! Die Modellpolitik vor 3-4 Jahren war schon sehr "speziell". Aber ich hatte schon den Eindruck, dass der letzte Chef die Rolex-Linie durchaus weiter verfolgt. Über einzelne Modelle und Details kann man sicher diskutieren, aber insgesamt war das jetzt nicht komplett aus der Spur. Wer hat denn wohl eine Ahnung, was da passiert ist. Schließlich sind die Führungskräfte bei Rolex traditionell doch eher lange im Amt?!?
Hat da jemand mehr Infos? Grüße,
Thorsten
Manager kommen, Manager gehen.
Alles wird besser vorallem die 6 stelligen Ref.8o die Linie für die Zukunft ist doch klar...
Ausschlaggebend ist sicherlich nicht ausschließlich die Modellpolitik!:)
warten ist gut für die charaktrebildung und die preissstabilität
Hier ein kleines Interview vom Rolex CEO:
http://www.blick.ch/news/wirtschaft/...id2915584.html
Zitat:
Zitat von Iskandria
«Wir kultivieren ein Gefühl von Exklusivität und eine Form von Knappheit», meint Gros.
Eine ehrliche Ansage vom Boss. :op:
"Und dies bei einer Gewinnmarge von rund 30 Prozent."
Knappheit. :D
Als Ergänzung: http://www.network54.com/Forum/20759...+Rolex+in+2013
Hatten wir schon.
http://www.r-l-x.de/forum/showthread...63#post4356263