Es wird so schön "MOVE" genannt das Programm und ein Tag vor dem Weihnachtsfest ist es offiziell........
Die Strukturkosten sollen gesenkt werden, damilt triffst 8000 in München
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Es wird so schön "MOVE" genannt das Programm und ein Tag vor dem Weihnachtsfest ist es offiziell........
Die Strukturkosten sollen gesenkt werden, damilt triffst 8000 in München
8o
Reithofer hat nochmal nachgerechnet und gleich noch kurz vor Weihnachten ein Päckchen für die Mitarbeiter geschnürt:Zitat:
Original von pelue
Die Rendite-Ziele Reithofers kann man elegant mit Offshoring und anderen unternehmerischen Schmankerln erreichen. Da muss man doch nicht am falschen Ende sparen. :DZitat:
Original von karlhesselbach
Gefällt euch das wirklich?
Manchmal glaube ich, einige Architekten haben einen
dermaßen großen Knall, die können Sie zu Ihrer Krankheit sagen.
Manchmal wundere ich mich. Aber nur ein kleines bißchen...
..da jammern die Autohersteller immer herum, wie teuer der Lohn in Deutschland wäre. Und man könne doch die Produktion auslagern.
Und dann wird so ein
Erektile Disfunktion/Minimismus - Kompensationsobjekt
hingestellt :D
Auf der einen Seite Geldgeheule,
auf der anderen Seite : Fenster auf- raus mit dem Zeug
BTW - tolle Bilder, Jörg.
Trotzdem ein seelenloses Monument von Größenwahn im ausgehenden Ölzeitalter.
"BMW streicht offenbar Tausende von Stellen" aus Sueddeutsche.de
Ohne Worte ... =(
Mein Frau ist im Mutterschutz und verhält sich erst mal stille ..... :grb:
Traurig so was :(
Intern stehen die Ziele ja seit November, mich wundert, dass der Vorstand bis zum letzten Arbeitstag vor dem Fest wartet....... :flop:
DAS ENDE DES "WIR HAM UNS ALLE LIEB_KURSES"
DAS IST DES ANFANG
Das hat weniger mit Reithofer als mit den
Quandts zu tun!
Gruß
Robby
Ist die weit verbreitete Taktik in Großunternehmen:
Schlechte Botschaften immer vor Weihnachten, Sommerurlaub oder Wochenende. Dann hat das Humankapital mehr Muße, sich zu überlegen, ob es den Saftladen nicht besser früher verlässt. =(
Na aus Unternehmenssicht gibt es in großen Unternehmen sicherlich auch eine Reihe von MA, die nicht sonderlich produktiv sind und mitschwimmen.
Außerdem stimmt der Threadtitel nicht - es wird ja keiner entlassen.
wo steht das?
Genau das hofft meine Frau auch.....
Wenn sowas intelligent läuft ist das ja für die "Overperfomer " von Vorteil. Aber es gibts eben auch Fälle - bei meiner Frau vor BMW- , wo einfach (übertrieben gesagt) bei KPMG Consult nur Leute mit Anfangsbuchstaben A entlassen wurden, und dann wirds blöde......
Wie wollen wir dann die "Sache " nennenZitat:
Original von elmar2001
Außerdem stimmt der Threadtitel nicht - es wird ja keiner entlassen.
"Einvernehmliches Angebot einer Abfindung" :dr:.
hallo,
es sollen wohl hauptsächlich "leiharbeiter" im werk leipzig betroffen sein.
ausserdem sollen freiwerdende stellen nicht neu besetzt werden.
die aktie reagiert übrigens mit z.zt. +2% auf die nachricht.
grüsse
detlef
Ich hörte, Leiharbeiter verringern und Bestandspersonal vorzeitig finanziell abfinden!
Beides höchst positive Schritte. Das letztere ist doch mehr als fair.
Bei mir wird entlassen ohne Abfindung.
Es gibt schon sehr viele unsozial reagiernde WP Investoren.Zitat:
Original von 1234marc
hallo,
es sollen wohl hauptsächlich "leiharbeiter" im werk leipzig betroffen sein.
ausserdem sollen freiwerdende stellen nicht neu besetzt werden.
die aktie reagiert übrigens mit z.zt. +2% auf die nachricht.
grüsse
detlef
Das nervt mich immer am meißten,da sind alle so schulschlau,
aber wie die Wirtschaft wirklich tickt, erkennen nur die wenigsten.
Steigerungen der Rendite durch Mitarbeiterfreistellungen gehören jedenfalls nicht zu den Instrumenten eines gesunden Wirtschaftswachstums.
nettes Timing...
Zitat:
Original von karlhesselbach
Es gibt schon sehr viele unsozial reagiernde WP Investoren.Zitat:
Original von 1234marc
hallo,
es sollen wohl hauptsächlich "leiharbeiter" im werk leipzig betroffen sein.
ausserdem sollen freiwerdende stellen nicht neu besetzt werden.
die aktie reagiert übrigens mit z.zt. +2% auf die nachricht.
grüsse
detlef
Das nervt mich immer am meißten,da sind alle so schulschlau,
aber wie die Wirtschaft wirklich tickt, erkennen nur die wenigsten.
Steigerungen der Rendite durch Mitarbeiterfreistellungen gehören jedenfalls nicht zu den Instrumenten eines gesunden Wirtschaftswachstums.
reithofer will bis 2012 die umsatz-vorsteuerrendite von z.zt.6,3% auf 8-10% steigern.um das ziel zu erreichen muß personal abgebaut werden.
er sieht es halt durch eine andere brille. die an der verbesserten rendite prozentual beteiligten sehen es sicherlich genauso, der "gemeine" mitarbeiter wohl eher nicht.
die aktie gewinnt z.zt. 3%
grüsse
detlef
...wenn BMW wenigstens wieder schöne Autos bauen würde... :(
Jetzt steht die Aktien bei 4,3 % - Pervers !! Hab vor ein paar Wochen einen BMW gekauft, das Image finde ich jetzt nicht mehr so toll.
Turus
Zitat:
Original von karlhesselbach
Es gibt schon sehr viele unsozial reagiernde WP Investoren.Zitat:
Original von 1234marc
hallo,
es sollen wohl hauptsächlich "leiharbeiter" im werk leipzig betroffen sein.
ausserdem sollen freiwerdende stellen nicht neu besetzt werden.
die aktie reagiert übrigens mit z.zt. +2% auf die nachricht.
grüsse
detlef
Das nervt mich immer am meißten,da sind alle so schulschlau,
aber wie die Wirtschaft wirklich tickt, erkennen nur die wenigsten.
Steigerungen der Rendite durch Mitarbeiterfreistellungen gehören jedenfalls nicht zu den Instrumenten eines gesunden Wirtschaftswachstums.
Habe mal Deinen letzten Satz korrigiert.
"Steigerungen der Rendite durch Mitarbeiterfreistellungen gehören jedenfalls zu den Instrumenten eines Wirtschaftswachstums."
So müsste es stimmen, leider. X(