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Hallo Freunde des guten Geschmacks,
wie würdet ihr euch kleiden, wenn ihr ein Vorstellungsgespräch in eurer Firma, bei der ihr schon länger angestellt seid, wenn ihr euch in einer anderen Abteilung vorstellt.
Würdet ihr eher leger oder klassisch im Anzug erscheinen???
Immer im Anzug auch wenn es die eigene Firma ist. Dann sieht man, auch wenn man dich dort leger kennt, dass du das ganze schon mal sehr ernst nimmst.
Wenn Du "Vorstellungsgespräch" schreibst, würde ich mich
in der "berufsalltäglich-normalen" Bekleidung präsentieren.
Natürlich nicht casual...
Bei einem "Bewerbungsgespräch" sieht das natürlich anders aus..
Ich gehe davon aus, dass Du bisher in der Firma eher leger rumgelaufen bist?
was für ne Branche?
Funktions- und stellenbezogene Kleiderordnung ist sicherlich immer angebracht, egal ob bei einem internen oder einem externen Gespräch ........ :gut:
Allerdings brauchst Du nicht im Anzug anzurauschen wenn Du nen Job als Lagerarbeiter haben willst ............. :D
Danke erstmal für eure Antworten.
Die Stelle ist im IT-Bereich. Normalerweise ist es im Unternehmen üblich, auch wenn es interne Stellenausschreibungen sind, sich bei Vorstellungsgesprächen klassisch mit Anzug vorzustellen.
Habe mich dort umgehört und nichts gegenteiliges gehört.
Nun hatte ich mein Gespräch schon und alle drei an dem Gespräch beteiligten saßen da teilweise im T-Shirt und ansonsten auch leger.
Ich für mein Befinden denke, daß man beim Vorstellungsgespräch dem anderen gegenüber etwas Respekt zollen sollte und sich passend kleiden sollte. Denke ich da etwas zu antiquiert???
Mon dieu, welche Zwänge für eine Anstellung.
Es gilt immer noch: Kleider machen Leute.
Grüsse, B.
nein, aber Hardcore-ITlern verstehen das nicht, die krichen halt zwischen den PCs herum, da ist ne Latzhose angebracht..
Ich denke, du hast alles richtig gemacht!!!
Wen die drei immer so rumlaufen, ist das auch OK.
Es sei denn, sie tragen sonst immer Anzug und ausgerechnet wenn sich einer Vorstellt T-Shirt!!!
Das fände ich in der Tat nicht nett
Edit:Fehlerteufel
Besser hätte ich das ned sagen können, wenn sich bei mir jemand zu leger vorgestellt hat, gab das immer nen Minuspunkt!Zitat:
Original von Richie
Danke erstmal für eure Antworten.
Die Stelle ist im IT-Bereich. Normalerweise ist es im Unternehmen üblich, auch wenn es interne Stellenausschreibungen sind, sich bei Vorstellungsgesprächen klassisch mit Anzug vorzustellen.
Habe mich dort umgehört und nichts gegenteiliges gehört.
Nun hatte ich mein Gespräch schon und alle drei an dem Gespräch beteiligten saßen da teilweise im T-Shirt und ansonsten auch leger.
Ich für mein Befinden denke, daß man beim Vorstellungsgespräch dem anderen gegenüber etwas Respekt zollen sollte und sich passend kleiden sollte. Denke ich da etwas zu antiquiert???
Branche? anzahl mitarbeiter?
Naja, wenn das Gespräch mit dem Abteilungsleiter ist, erwarte ich das einfach. Und ich finde es gehört eben zum guten Ton dazu. :(
Und wenn man dann noch darauf angesprochen wird das man sich nicht hätte so herausputzen müssen, da war ich doch etwas sprachlos. :rolleyes:
Bin sonst auch eher der legere Typ, aber irgendwie gibt mir das zu denken.
Das kommt sicher wesentlich auf die Branche an.Zitat:
Original von Richie
Denke ich da etwas zu antiquiert???
Zuviel des Guten wird (..wie ich aus sicherer Quelle weiß..) oft
als "Schaulaufen" quittiert und ist auch nicht das Gelbe vom Ei.
Du hast sicher nichts kaputt gemacht.
IT-Branche und 200 Mitarbeiter.Zitat:
Original von LV Gott
Branche? anzahl mitarbeiter?
Einen guten Kompromiss finde ich - balancierend zwischen formell und lässig - einen lässigen Anzug (also nicht der Marinedreiteiler oder so) und ein weißes oder hellblaues Hemd ohne Krawatte.
Und frisch rasiert.
Grüße,
Peter
don't dress for the job you have, dress for the job you want...
Ein Anzug ist auch bei internen Personalgesprächen angemessen. Auch wenn es vielleicht etwas zu förmlich wirken könnte.
Man hat schließlich nie die Chance für einen zweiten ersten Eindruck.
und wenns ein billiger anzug ist, wie bei den meisten.........Zitat:
Original von Mücke
Ein Anzug ist auch bei internen Personalgesprächen angemessen. Auch wenn es vielleicht etwas zu förmlich wirken könnte.
Man hat schließlich nie die Chance für einen zweiten ersten Eindruck.
dann lieber jeans und mass-schuhe............. :D
also bei einen neuvorstellung mit angemessenem job ist ein anzug nicht verkehrt.
überhaupt wird anzug überbewertet ;)
aber auch ein sauberes (vielleicht modernens) hemd mit jean und lederschuhen, krawatte, vielleicht auch sakko ist nicht zu förmlich. für die IT sollts allemal reichen, sprech aus erfahrung