Frage zur Betrieblichen Altersvorsorge bei Scheidung
Hallo liebes Forum,
nach 14 Jahren Ehe gehen meine noch Frau und ich getrennte Wege. Um ehrlich zu sein habe ich mir nichts vorzuwerfen und weiche unserem ehemaligen Untermieter zu dem meine Noch Frau sich anscheinend mehr hingezogen fühlt. Die Scheidung ist eingereicht und mir geht es gut. Also bitte keine Beileidsbekundungen.
Ich bräuchte bitte in einer Sache Euren Rat. Meine Ex-Frau und ich haben beim selben Arbeitgeber gearbeitet. Sie hat vor der Trennung dort aber gekündigt. Unser Arbeitgeber hat für die Angestellten eine gute Betriebliche Altervorsorge.
Diese Anteile werden natürlich auf die Ehejahre errechnet und an den jeweils anderen abgetreten. Jetzt fragt das Gericht wohin nun die paar Euro die mir von meiner Ex-Frau zustellen hinsollen. Eigentlich wäre es mir am liebsten wenn diese wieder auf mein Konto für die Betriebliche Altersvorsorge gehen würden. Lt. der Personalabteilung geht das aber nicht.
Heute habe ich die Kollegen von der gesetzlichen Rente mal angerufen. Ja das Geld könne man denen überweisen und dann würde ich beim Renteneintritt ein paar Euro mehr bekommen.
Ein guter Freund und Kunde meinte aber, dass das völliger Blödsinn ist. Warum ich das Geld nicht in einen ETF anlege? Wäre mir natürlich auch lieber….
Hat jemand eine Idee was rechtlich möglich ist und oder einen Tip?
1000 Dank
Stefan
