Ärger im Richemont Konzern

Boni und Krise, da ist Trubel vorprogrammiert.

https://www.nzz.ch/wirtschaft/der-au...ont-ld.1560984

Vorstand bedeutet Vorbild für Anstand - einer der schönsten Filmsätze von Senta Berger.

In den Vorstands- und Aufsichtsräten der meisten Großkonzerne würde man sich wahrscheinlich vor Lachen am Boden wälzen, wenn das noch eine Chef-Sekretärin sagen würde.

Für Marken wie Vacheron Constantin und ALS ist die Zugehörigkeit zu solchen Konzernen aber sicherlich auf lange Sicht fatal, denn Leute wie Jérôme Lambert haben doch nicht das langfristige Gedeihen der Marken im Kopf, sondern den schnellen Euro für die eigene Tasche.

https://youtu.be/Lr7hMp8PgzQ

Die Personalchef hat 3 Mio. Verdient??!! 8o

Schweiz ist halt teuer:D

Ich finde solche Diskussionen unsinnig. Normalerweise sollten sich Boni und Gehälter an irgendetwas objektiv messbaren orientieren. Wenn das erfüllt wird, müssen sie imho auch vertragsgemäß ausbezahlt werden. Irrelevant ob Corona oder die Schwindsucht herrscht. Wenn die Kriterien zur Ermittlung fehlerhaft oder fragwürdig sind hat der Laden ein ganz anderes Problem. Auch die in DE geführte Neiddebatte um Management-Boni ödet mich sowas von an; und nein, ich schwimme nicht im Geld oder profitiere davon...

Viele Grüße, Marco

Wenn Konzerne ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken (wie Richemont), sich also mit Steuergeldern über Wasser halten, dann finde ich solche Diskussionen weder unsinnig noch unnötig.

Dann diskutiert mal schön. Aber ohne mich in meinem Hobbyforum ;)